Seja para qualquer área da vida, a responsabilidade assumida é primordial, pois quando assumimos o compromisso desta ação está em nossas mãos a sua solução.
Responsabilidade é o comprometimento em relação a algo ou alguém.
Tornar-se responsável é um aprendizado inesgotável de novos conhecimentos e inúmeros desafios.
Vivemos, infelizmente, num mundo onde as responsabilidades estão a cada dia sendo terceirizadas e com este movimento muita coisa não se resolve, fica um jogo de empurra empurra e ninguém assume o risco e resolve.
Tenho chegado até mim vários relatos de problemas com funcionários devido a falta de responsabilidade de coordenadores, gerentes e diretores. Muitas vezes o fato nem chega ao CEO, cada departamento omite o problema e nada é feito de fato.
Falta treinamento básico para quem executa a ação primária da empresa, o nível de competência das lideranças é quase zero.
Estou falando das mais diversas áreas e segmentos, grandes laboratórios, hospitais renomados, empresas do ramo alimentício, construção civil, telefonia, órgãos públicos, área da educação... lugares que deveriam ter a premissa de dar o exemplo quanto aos valores morais, pecam pelo descaso.
Então pergunto para os profissionais que me seguem, vocês tem a noção real do que acontece no seu departamento ou na sua empresa?
Fica a dica, pegue um dia e observe o andamento dos seus funcionários, cada tarefa, cada resultado e analise como anda a energia do ambiente de trabalho.
Parece bobo questionar estes pontos, mas eles são a grande diferença no relatório final de produtividade.
Quer ter uma empresa pró ativa? Mantenha a felicidade em movimento, a alegria em fazer, o amor em criar. Pessoas felizes produzem produtos MARAVILHOSOS.
Quem tem responsabilidade floresce a cada passo.
Tânia Gorodniuk
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